Sky Wiz Restaurant - Yogyakarta

Written By SANAMO on Saturday, June 15, 2013 | 6/15/2013 05:23:00 PM


SKY WIZ RESTAURANT merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang Food and baverage yang lagi berkembang sedang membutuhkan karyawan untuk posisi:

Waitress ( Yogyakarta )

Kualifikasi:

Pria - Wanita,
Usia Max 27 tahun
Berkomunikasi dengan baik
Sehat jasmani dan rohani
Pendidikan Minimal SMK Pariwisata atau sederajat
Bekerja dalam system shift
Penempatan sesuai domisili
Terbiasa berinteraksi dengan customer



Kirimkan lamaran anda ke :

Jl. Magelang Km 5 No. 67 Yogyakarta

source : http://id.jobsdb.com/ID/EN/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000707202
=================================================================================================================================



SKY WIZ RESTAURANT merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang Food and baverage yang lagi berkembang sedang membutuhkan karyawan untuk posisi:

ASST.BARTENDER ( Yogyakarta )

Kualifikasi:

Pria
Pendidikan Min. SMK Perhotelan
Pengalaman tidak di utamakan
Bisa bekerja secara Team
Disiplin dan Jujur



Kirimkan lamaran anda ke :

Jl. Magelang Km 5 No. 67 Yogyakarta

source :
http://id.jobsdb.com/ID/EN/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000707198

=================================================================================================================================


SKY WIZ RESTAURANT merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang Food and baverage yang lagi berkembang sedang membutuhkan karyawan untuk posisi:

Bartender ( Yogyakarta )

Kualifikasi:

Pria,Wanita
Usia max 35thn
Minimal pendidikan terakhir Sma/Sederajat
Memiliki keahlian dan pegetahuan mengenai Wine, campuran coktail dan minuman lainnya
Dapat bekerja dalam team & Individu
Mengatur agar team bar agar berjalan sesuai prosedur
Berpenampilan rapi dan berkepribadian baik


Kirimkan lamaran anda ke :

Jl. Magelang Km 5 No. 67 Yogyakarta


source :
http://id.jobsdb.com/ID/EN/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000707192

0 komentar:

Post a Comment